主持人怎么驾驭谈话现场？

    首先，注意控制现场。

    主持人要控制场面，在有限的时间内把握好谈话进程以免离题;要控制节奏，让节目热烈而不散漫，严肃而不沉闷，深刻而不晦涩，亲切而不私密;要控制情绪，保持相对超然和“间离”的态度，把握好理性和感性的尺度，让节目既在理性的状态下探讨问题，又在感性的状态下自由释放。

    其次，对于不同的被访谈对象，提问的方式和侧重应有所不同。

    对商业精英或风云人物，应以节奏感强、具有跳跃性、与时代联系紧密的问题为主；而艺术工作者往往有自己的风雨历程和故事，应以故事性话题为主；对那些平凡岗位上的普通人，应以人情味的话题为主，让受访者抒发情怀，让观众体验心灵的感动和慰藉。

    第三，访谈中要注重挑战性，适时地激发嘉宾表达的欲望。

    访谈节目以现场的特定空间特定话题激发人的交流欲望，人的智慧、情感都会在语言中呈现。主持人适当地引导，可以引发嘉宾机敏地回答，加速谈话中的动态撞击，强化人际互动中的张力。

    以上是“主持人怎么驾驭谈话现场”的介绍，希望对您有所帮助，主持人不能完全决定节目的进程，但是主持人还是能够凭借东道主的特殊身份，通过提问和穿针引线，来驾驭谈话现场。